Aktuelles

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem aktuellen Fall u. a. zu der Frage Stellung genommen, ob Nachtarbeitszuschlag auf der Basis des…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 22.03.2017 klargestellt, dass ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot in einem…

Können Facebook-Nutzer auf der Facebook-Seite des Arbeitgebers für andere Facebook-Nutzer sogenannte Besucher-Beiträge (Postings) veröffentlichen, die…

Ein Arbeitnehmer, der infolge Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert ist, ist regelmäßig nicht verpflichtet, auf Anweisung des Arbeitgebers im…

Einem Berufskraftfahrer kann gekündigt werden, wenn er Drogen einnimmt. Im vom Bundesarbeitsgericht (BAG) entschiedenen Fall hatte der Kläger am…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 25.05.2016 ausgesprochen, dass der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ein gesetzlicher Anspruch ist, der…

Nur ernsthafte Bewerber genießen den Schutz vor Benachteiligung wegen Religion, Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung im…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSv § 613a Abs. 1 BGB vorliegt, auch für…

Das BAG hat in einem Grundsatzurteil entschieden, dass kein Arbeitsverhältnis mit dem Kundenunternehmen zustande kommt (BAG, Urt. v. 12.07.2016, Az. 9…