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Aktuelles

Arbeitsrecht
Sogenannte "Scheinbewerber" können sich nicht auf Antidiskriminierungs-Regeln berufen, wenn sie abgelehnt werden, entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH).
Nur ernsthafte Bewerber genießen den Schutz vor Benachteiligung wegen Religion, Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung im...
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Baurecht / Architektenrecht
Planfreigabe durch den Auftraggeber ist keine Änderungsanordnung
Mit der Freigabe der Werkplanung will der Auftraggeber in der Regel nicht das vertragliche Leistungssoll ändern
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Arbeitsrecht
Betriebsübergang bei Rettungsdiensten
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSv § 613a Abs. 1 BGB vorliegt, auch für...
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